三思三查三问活动心得体会
2014-05-04 心得体会 来源: 作者: ℃
对此,我首先要站位在公司的高度,认清企业发展的方向和阶段性重点。管好一个车间的事,要有管好一个企业的眼光,准确地去把握、了解公司的决策意图,才能主动地把各项措施落实到位。当前,在扭亏解困攻坚战中,生产车间的首要任务就是高产低耗,围绕高产低耗,要穷尽一切办法,尽快达到目标。其次,要加强学习,提高自己的能力、素质。没有一定的学识基础,想的再好,终究只是纸上谈兵。我要补长短板,加强生产知识、管理知识的学习,更准确地看出问题的关键、找准问题的根源,并且把解决问题作为一切活动的出发点。
三是工作效率偏低,时有拖拉现象,不能做到凡事立即行动。遇到困难和问题,或瞻前顾后,或左等右靠,没有真正做到“责随职走、心随责走”。究其根本,一是责任心不够强,没有倾心投入、激情投入,或有畏难情绪,或有怕担责顾虑;二是作风不够扎实,没有把“重在落实、重在实干”养成工作习惯。在公司上下齐心协力扭亏攻坚中,缺乏时不我待的紧迫感,缺乏敢为人先的气概,习惯于四平八稳的老方法、旧作风。
对此,我首先要提高责任意识,按照高恒董事长讲的“小事不过夜,大事不过天”的要求,忠诚履职,做到不含糊、不糊涂、不变形、不走样,尽心尽责、自我加压,不给自己放松、偷懒的借口。其次是要真正用卢展工书记讲的“三具两基一抓手”的要求,来指导自己的工作。“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”任何事情,只要用心去做、具体去抓,就没有翻不过去的火焰山。
我们将继续深入抓好“三思三查三提升”活动,站位全局、明确目标,头脑清醒、抓住重点,锐意进取、力求突破,保证安全高效地实现公司确定的后五个月生产目标。
三是工作效率偏低,时有拖拉现象,不能做到凡事立即行动。遇到困难和问题,或瞻前顾后,或左等右靠,没有真正做到“责随职走、心随责走”。究其根本,一是责任心不够强,没有倾心投入、激情投入,或有畏难情绪,或有怕担责顾虑;二是作风不够扎实,没有把“重在落实、重在实干”养成工作习惯。在公司上下齐心协力扭亏攻坚中,缺乏时不我待的紧迫感,缺乏敢为人先的气概,习惯于四平八稳的老方法、旧作风。
对此,我首先要提高责任意识,按照高恒董事长讲的“小事不过夜,大事不过天”的要求,忠诚履职,做到不含糊、不糊涂、不变形、不走样,尽心尽责、自我加压,不给自己放松、偷懒的借口。其次是要真正用卢展工书记讲的“三具两基一抓手”的要求,来指导自己的工作。“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”任何事情,只要用心去做、具体去抓,就没有翻不过去的火焰山。
我们将继续深入抓好“三思三查三提升”活动,站位全局、明确目标,头脑清醒、抓住重点,锐意进取、力求突破,保证安全高效地实现公司确定的后五个月生产目标。
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