2014年三严三实学习心得体会

　　推进工作作风建设，重在务实

　　谋事要实、创业要实，是加强工作作风建设之道。谋事要实，强调从实际出发谋划事业和工作，不脱离实际，包括不脱离群众的真实意愿。创业要实，强调脚踏实地、真抓实干，勇于直面各种矛盾尤其是尖锐矛盾，善于解决实际问题尤其是错综复杂的问题。二者的关键都在于从真抓实干做起，不尚空谈，察实情、办实事、求实效。当前，领导干部工作作风方面群众反映最强烈的问题主要有两个：一是形式主义，二是官僚主义，其共同特点就是脱离实际、脱离群众，工作不落实、不扎实、不切实。要扫除这两种不良作风，就必须以务实为着力点，把真抓实干用在谋事和创业上面。

　　谋事要实、创业要实，在工作中就要言行一致，崇尚实干。领导干部不仅要会说、会写，更要会干，会抓各项工作的落实。求真务实，求真的目的在于务实，在于实干。因此，践行谋事要实、创业要实要求，必须把真抓实干作为加强工作作风建设的突破口。改进工作作风抓落实，必须深入实际、深入群众、深入基层苦干实干。毛泽东同志要求干部下基层，要求干部深入群众，要求干部参加劳动，这是发扬理论联系实际、密切联系群众优良作风的好方法，是真抓实干的好举措。当下，我们更应该强化这种优良传统。因为不深入实际、不接触群众，就无法了解真实情况，既不能保证制定的方针政策符合客观实际、切中问题、合乎人民群众的主观要求，更不能保证方针政策落到实处;既无法了解群众的疾苦、意愿和呼声，也就不可能与群众同呼吸共命运。不深入群众和基层，就很难真正地体会劳动的辛苦，很难长期保持尊重劳动、尊重劳动者、珍爱劳动成果以及劳动光荣的优良品质和崇高信念。改进工作作风抓落实，必须耐住性子倾听。在某种意义上，听比说要重要得多。倾听对于领导干部来说，既是沟通能力的体现，又是人际交往的美德，更是执政为民的艺术。生活节奏变快了，社会也很浮躁，倾听越来越成为“稀缺品格”。只有善于倾听，才会让倾诉者获得满足感和被尊重感，拉近领导干部与群众的距离。改进工作作风抓落实，还必须在用人机制上下功夫。抓落实的过程，也是考察和识别干部的过程。党的十八大明确提出，“不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利”。对在落实工作中涌现出的踏实肯干、深入基层、深入群众、政绩突出、群众拥护的干部要重用，对口号喊得山响、光说不干、光说不练的干部要慎用或弃用，使实干者荣、空谈者耻、造假者辱，从而促进工作作风的根本好转。

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