四、组织领导
1．加强统一领导。各县级市、区委和镇、街道党（工）委以及部门、单位党组织对本地区、本单位、本部门基层党建工作负总责，书记是抓基层党建工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作。要定期召开会议，听取基层党建工作情况汇报，研究决定基层党建工作重要问题，督促完成基层党建工作各项任务。
2．严格目标管理。要根据本规划的要求，从实际出发，制订工作规划和年度计划，落实目标任务和具体措施，强化工作责任，认真抓好落实。建立健全党建工作目标考核机制，量化考核标准与内容，坚持定性考核与定量考核、自我考核与上级考核、党组织考核与群众评议相结合，并把考核结果与评选先进、干部选拔任用、物质激励挂钩。基层党建工作情况要作为考核党组织领导班子及书记工作实绩的重要内容。
3．改进工作方式。要根据不同地区、不同领域、不同行业、不同阶段党建工作的规律和特点，搞好统筹规划，加大指导力度。坚持和完善党员领导干部党建工作联系点制度，特别要注意在党建力量薄弱、工作难度大的地方和单位建立领导联系点。加强调查研究工作，切实加大对基层党建工作的督促和检查力度，总结推广经验，研究解决问题，推动全市基层党建工作的整体提高。
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