2008年度县信用联社工作总结和2009年工作安排

　　（五）稽核监察保卫工作得到进一步强化。一是努力做好稽核工作，规范信用社合法合规经营。2008年，共检查信用社库存17次、共查现金1,538万元；检查重要空白凭证15次、共查29万份，检查各种登记簿344本；现场稽核传票346本；检查抵质押物品1,796本。全年共发出3份《稽核报告》、2份《稽核通报》，根据《稽核处罚暂行办法》规定，对各社违规及存在问题的32名职工给予了经济处罚。二是加大对十种人的排查力度。自年初以来，我们按照上级联社文件要求，对本辖区重要岗位人员进行了排查，并层层签定联保责任书、三防一保责任状，做好信访接待工作。通过排查发现10人有十种人行为的，对其建立台账，落实了帮教措施，在限定期内进行整改，达到净化队伍的目的。三是抓好护卫队建设，提高全体经警人员素质。按照省、市联社的要求，我们对守押人员进行业务知识培训、队例学习、体能训练、枪支分解组合等，按季换装正规押运，保证时间，并按月按时组织学习安全保卫有关文件，使每位护卫队员都有学习记录，不论节假日、风天、雨天，从不休息，保证取送款时间没有出现一次差错，起到了保驾护航的作用。

　　（六）领导班子能力不断得到提高。结合2007年各项工作完成情况，##联社对各基层信用社的班子在“德、能、勤、绩、廉”等五个方面进行了考核，通过考核，民主测评、工作业绩、现实表现形成组织鉴定，通过考核发现人才，培养人才，为干部任用提供依据，真正实现能者上、平者让、庸者下的用人机制。上半年，##联社提拔6人，交流4人。从而提高了各社班子的创造力、凝聚力和战斗力，树立了领导者的良好形象，推动了各项工作有效开展。

（七）企业文化建设有所进展。为塑造良好的企业形象，提高服务质量，我们为全辖统一定制了服装、形象墙、工作卡、滚动式储蓄宣传利率版，又增添了许多便民设施，使服务设施更加完善。我们开展了百张票算、单指单张点钞、中文录入和业务知识竞赛活动，提高了员工的综合素质，服务质量得到提高。我们还聘请了大庆市形象专家王教授来我单位作企业形象与金融礼仪专题报告会，全县农村信用社除留足办理业务人员以外，县联社班子成员、各基层社主任、各股室长必须参加，全县农村信用社有90人参加了会议。通过王教授丰富多彩、生动活泼的讲演，使广大员工深刻认识到提高服务质量对树立农村信用社良好信合形象的重要性，都能够认真查找自己工作中的不足，取长补短、纠偏扶正，把“拼搏、进取、创新、团结、敬业”作为基本的文化理念来牢记，推动了农村信用社经营与改革的强大动力。

　　二、工作中存在问题

　　一是存款增长不平衡。有的信用社存款较年初只增加几十万元，存款总量严重不足，靠拆借资金维持正常业务。

　　二是资产质量不高，历史包袱沉重，清收不良贷款难度较大，尤其是五级分类不良贷款，风险状况仍然严峻。

　　三是学习流于形式。个别信用社领导重业务轻学习，对日常学习不闻不问，抓得不紧，普遍存在没有认真学习县联社文件，没有认真将县联社文件传达贯彻到每名员工，致使个别员工忽视学习，从而阻碍自身素质和业务技能的提高。

　　三、2009年工作安排

　　2009年我们要进一步开拓进取，抓管理，促经营，全力打好“不良贷款攻坚”这一硬仗，各项工作再创新高，全面实现年初制定的各项工作目标。

　　(一)促进负债业务再创新高。一是继续加大“双支一建”储蓄存款的宣传力度。二是要增强存款工作服务的主动性，仔细研究市场，切合实际地拓展开发中间业务市场。三是充分借助综合业务系统上线的契机，加大宣传力度，促进存款工作再上新台阶。

　　（二）促进信贷业务再创新高。一是强化管理加大检查力度，做好贷款五级分类工作，真实反映贷款的占用形态，并按照市联社规定的进度完成各阶段任务。加大力度检查贷款合同手续要素，做到反映真实，合同档案规范。二是要拓展服务范围，以支持科技农业、市场农业、定单农业、旅游农业、生态农业为起点调整农贷投放对象由传统农业生产向现代农业、产业化农业生产的转型，对优势行业、优质企业，增加信贷投入。三是做好旺季工作，使到逾期贷款回收计划，不良贷款回收计划，已置换不良贷款清收计划如期实现，确保全年各项经营目标全面完成。四是选择新的黄金客户群，增加信贷投入，逐步改善信贷结构，提高信贷质量，为实现信贷业务优先发展战略的转型奠定基础。【找资料上[资料库]www.zlcool.com】