2008年度县信用联社工作总结和2009年工作安排

　　（三）促进财务管理和经营成果再创新高。一是认真做好农村信用社票据兑付后的监测考核工作，抓好股金管理的规范工作，时刻关注各项指标的变化情况，确保顺利渡过监测期。二是抓好规范工作。首先是做好对委派会计各项规章制度、管理办法及业务操作的指导规范；其次是通过综合业务系统在运行过程中存在的问题，及时了解和解决并归纳总结出全面、细致的业务操作规范。三是抓好收息计划的落实。各社（部）对当年新发放的贷款利息要全额收回，不良贷款利息要落实、落靠，并制定行之有效的奖惩措施，保证年末取得一个好的经营成果。四是坚持检查辅导，提高全辖的会计核算质量和经营管理，清理非生息资金占用。另外，督促委派会计定期组织员工学习，提高业务素质。五是加强反洗钱制度的学习，做好大额及可疑交易身份的认识及信息、档案资料的管理。

（四）促进规范化管理水平再创新高。一是加强学习。要把文件的学习当作一种政治任务来学习，各社、部主任为第一责任人，要严格执行《##县农村信用社收文管理办法》。县联社的发文是在一定的历史时期制定或转发的具有指导性的管理办法或规章制度，是要求每名员工必须了解或掌握的文件，各社、部主任有责任和义务将县联社文件传达到每名员工。今后，凡是发生有关县联社文件未传达到每名员工而引起职工争议的，由各社、部主任负全责。二是加强思想作风建设。要解决好解放思想，实事求是、开拓创新问题，坚决据弃思想僵化、观念陈旧、缺乏主动性和创造性，不尊重客观规律、思想严重脱离实际，习惯于凭主观意志办事、盲目蛮干的作风。三要加强工作作风建设。领导干部在工作实践中，要下大气力解决好客户最关心、最直接、最现实的利益问题;要正确处理好传达与贯彻、检查与落实的关系，切实角决推诿扯皮、效率低下、作风粗糙、办事不公等问题。四要加强领导作风建设。要真正做到严格执行各项制度规定，自觉接受职工和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。

　　（五）促进案件专项治理工作再创新高。一要加大力度，狠抓落实，真正把查防案件的各项责任落实到每一个工作岗位和每一个经办人员，努力降低案件风险。二要重点对行为异常员工加强监督，要加强对员工特别是重要岗位人员的行为监督。三要加强重要业务环节和风险点的管理，看好案件集中发生的领域，严肃纠正有章不循、违规操作行为，还要对监督不力、管理失职的相关责任人员严肃追究责任。定期开展信贷、财务、账务审计检查工作，及时发现、纠正违规经营行为。

　　总之，在改革和发展的关键时期，##联社要在新的起点上向更高目标迈进，牢固树立和落实勤俭节约的奉献精神，开拓进取，扎实工作，为开创##县农村信用社改革与发展的新局面做出更大的贡献!

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