2009年上半年科技特派员工作总结

员李智深、何鹏飞与市派特派员周爱国引导他开展名优鱼养殖，努力提高经济与科技含量，将事业进一步做大做强。在特派员的支持鼓励下，该场今年投入十余万元新建了种苗池，开始自己培养种苗，改良养殖品种，仅此一项每年可节约养殖成本近二十万元。通过对示范区内水产养殖大户的科技培训、技术咨询和上门指导等服务，逐步打造高效特色渔业健康养殖示范区。帮助

业主发展网箱养鱼30口以上，引进了鱼类新品种匙吻鲟和青鱼，力争今年内实现养殖规模1200亩、生产鲜鱼50万斤的目标，使其成为国家级水产健康养殖示范区。

 

共和农业科技示范场是湘南地区最大的提子种植基地之一，对技术的需求量非常大，特派员江四清、谭实娟进驻该场进行技术帮扶，提了许多合理化建议，对每个技术环节的指导一丝不苟，今年的提子又是个丰收年，预计产值在两百万元以上。

**镇塘下村的南方苹果示范基地，是村民袁光明通过近十年的摸索种植成功的，近两年开始获利，由于该产品成熟早，六月初就可上市，早于北方苹果两个月，而且离广州、深圳市场较近，市场前景看好，大有文章可做。吴耀国与雷纯利两位科技特派员进驻该场后，一方面虚心求教，另一方面加强水果的常规技术指导，在剪枝、施肥、防治病虫害等果园管理上，对村里的果农进行实地观摩培训，引导果农实施水果套袋新技术。

三是围绕农民增产增收作打算。我县是个农业大县，农民生活安定富裕与否关系到社会的稳定和发展。我县东成乡种油茶的传统已有数百年的历史，其产出的茶油清亮纯香，品质曾一度享誉湘南。近20年来，由于农业产业结构调整，分山到户，油茶生产零星涣散，茶山也因缺乏科技管理产量下降。近年来，随着人们生活水平的提高，茶油在减肥、美容、保健方面的用途日益受到市场的青睐。去年春，东成乡党委政府和村支两委因势利导，引导油茶农投资20万元并建立良种油茶基地1000亩，在全市范围内率先成立了专门从事油茶生产和加工的专业合作社。为了将此产业做大做强，特派员欧阳丰、徐述明入驻该乡，与市里的特派员周修权一道，就如何进行市场经销管理及油茶开发的立项问题反复磋商，把相关情况信息及时反馈给农民，激发农民参与油茶种植和开发的积极性。通过邀请相关专家举办油茶低改技术培训班，出墙报办专栏，并深入基地对茶农进行技术指导，共完成了低改面积802亩，并新造油茶林126亩，整枝修剪30余亩，前不久，该乡的油茶低改工作顺利通过省林业专家组的检查验收。科技特派员还为该乡争取到了两万元的扶助资金，通过以奖代拨的形式给村民进行兑现。

四是围绕公益事业下功夫。我县是一个农业大县，80%的人口生活在农村，农村医疗技术薄弱、卫技人才缺乏，使农民看病难、就医难。为改变这种现状，我们将科技特派员试点工作与其紧密结合起来，从县直重点医疗机构选派10名医务人员深入基层中心卫生院，开展技术帮扶、人才培训、成果推广等服务，取得了实实在在的成效。县中医院选派了周堂恒、邓祖亮、黎文彬、黄建民四位同志到太和、飞仙卫生院进行技术帮扶，为了改变乡镇医院的落后面貌，他们通过卫生局积极向上争取国债资金60万元，使太和医院的住院大楼进行了全面的装修改造，进一步完善相关医疗设施。对太和医院提出了今年的十大帮扶目标，围绕这些目标开展相关各项工作，举办业务知识讲座，免费培训医务人员，利用农村赶集的日子，举行专家议诊活动，宣传新农合政策和科普知识。他们还以点带面，积极扩大科技特派员服务范围，拓宽群众受益面，使中医院与帮扶卫生院等达成“利益共享、风险同当、发展共促”的合作模式，今年以来，太和医院实施了20余台次手术，特派员指导高难度手术6台次，减轻了患者的负担。

 

心血管内科副主任医师胡信军入驻樟市卫生院以后，在充分调查了解该院情况的基础上，制定了帮扶计划，首先是完善了医院的内部管理，让制度上墙，工作人员挂牌上岗，医院内外整修一新，提升了该院的整体形象。每逢墟日，胡信军就到该院门诊部开展议诊活动，让当地一些病重患者不用进城就能得到诊治。该院有一台配发的心电图仪器，因为不会使用闲置了三年，他知道后立即启用，手把手地培训该院医护人员使用该仪器，指导他们如何利用图形对心血管病人进行科学的诊断。在他的建议下，该院购进了血糖检测仪，在该镇开展了心血管辅助检查和糖尿病的普查工作，发现病情及时治疗，既为患者减轻了负担，又增加了医院的经济效益。他还利用晚上对该院的医务人员进行全员培训，提高医务人员的整体医疗素质。通过特派员的帮扶，使该院第一季度收实现开门红，比去年同期增长了百分之六十。

三、进一步选优科技人才，提供有力技术支撑

科技特派员应该是具有较强专业知识和丰富实践经验的高素质人才，主要工作任务是传播科学知识，将先进技术转化为生产力，推动农业产业化进程。选强派优科技特派员是做好特派员工作的基础，因此，在人员选派上，我们结合去年选派工作的经验，既考虑基层的需要，又考虑科技特派员的专长，始终坚持“自下而上、按需选派”的原则。一是严格选派条件。我们规定科技特派员要政治过硬，品行端正，遵纪守法，身体健康；应对农业、农村和农民具有深厚的感情，志愿到农村、乡镇与农民群众共同创业；拥有先进实用技术或一技之长。二是拓宽选派渠道。我们采取“县派、乡派、村选”等方法多渠道选派科技特派人员。“县派”就是从全县卫生、农业、林业、畜牧、烟草等部门的专业技术人员中选派任乡镇科技特派员。“乡派”、“村选”就是从乡镇选派农技专干和从农村选拔有一技之长的“土专家”、“田秀才”、科技示范大户任乡镇科技特派员。三是严格选派程序。为真正将作风扎实、技术过硬、群众公认的科技人才选拔到科技特派员队伍中来，在科技特派员人选的确定上，我县始终坚持公平、公开、公正原则，严格按照“自我申请、组织推荐、考察决定”等程序进行。目前，我县选派的40名科技特派员中，本科学历18人，大专学历12人，中专学历10人，具有中级以上技术职称的28人，其中高级职称12人；既是技术骨干又是班子成员的3人。

今年我县的科技特派员工作，正在蓬勃有序地进行，使科技与经济有了更紧密的结合，获得了群众的认可。半年来的科技特派员工作，虽然取得了一定的成效，但也存在着一些不足，一是部分科技特派员认识不到位，应付式开展工作，责任心有待加强；二是有些特派员技术跟不上形势，不求上进，起不到应有的作用；三是缺乏求实创新的要素，至今没有出现利用技术优势与项目结成的利益共同体。建议把那些离退休的科技人才纳入到特派员的行列中来，让他们发挥余热为人民服务；应进一步加强科技特派员工作的资金投入，办实事求实效，起到更好的示范带头作用。

在今后的工作中，我们将深入贯彻落实科学发展观，不断总结经验，进一步解放思想，加压鼓劲，谋求实效，再创新业绩
 

 

 

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