新农合中心2012年信息科工作总结

　　二是加强对科员的指导。在科室里严格岗位责任制，在后期因各种原因科室人员不足的情况下，让科室成员主动去学习提高业务能力，掌握多项工作技能，提高个人的自觉性和解决问题的能力；工作上有布署，出现问题及时给予纠正和指导，让科室每个成员在磨炼中成长。
　　三是积极在科室利用闲暇时间开展交流和沟通，使我与科员之间，科员与科员之间紧密联系，相互尊重、支持、理解，使信息正常流通，排出非正常信息的干扰。并给予科员一定的自主权，责权利结合，以利于调动积极性，更好地发挥科室管理的效果和作用。
　　六、存在的问题和来年打算
　　二○一二年是信息科工作任务最重的一年，也是信息科蓬勃发展迎来新起色的一年，信息科充分发挥团队协作精神，较好的完成了各项工作，但与领导的要求相比，还有不小的差距，同时也存在一些亟需改进和解决的问题。主要表现在四个方面：。
　　一是已经上线的结构化电子病历项目，由于前期准备不充分、人员结构调整及督导不力等缘故，一直未能按步骤实施开来，做的不够细致，这将是明年的主要工作之一，我将和信息科全体同志继续提高整体技术水平，做好这项工作。
　　二是信息科全体人员的信息反馈敏感性较差，年内未能完成下达的信息撰写任务，信息科将在明年制定出合理有效的解决措施，通过多学习，多做事，同时多多掌握信息要素，撰写高质量的信息简报，争取超额完成下达任务。
　　三是信息科对办公室全体人员的整体业务培训力度不够，来年将更进一步加强办公室全体人员的业务知识培训，争取让更多的人掌握信息科相关工作和计算机常用操作技能，做到知识和资源的完全共享。
　　四是来年在现有网络条件的基础上，配合开展区域LIS、区域PACS的测试和安装调试工作，并积极协调个软件开发公司做好指纹识别系统、指纹库的搭建和使用工作，争取信息科工作再上新台阶。
　　对我来说，今年一年的工作是充实饱满的，很好地锻炼了我的组织、协调能力，提高了我的沟通能力。今后我一定要更加严格的要求自己，团结同志，热情为群众服务，不断检查自身存在的不足，认真学习理论知识，不断提高技术业务水平，做到吃苦在前，享受在后，无私奉献，为甘州区新农合的信息化建设工作做出自己的贡献。

　　信息科：卫生文秘网

　　2012年12月18日

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