中心卫生院2012年全年工作总结

DD镇中心卫生院
2012年全年工作总结

　　一年来，我院在卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下，坚持以 “科学发展观”的基本方针，围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，全院干部职工积极开展“团结、爱岗、守德、服务”活动，上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新，按计划完成了年初预定的发展目标和各项任务，现将工作情况总结汇报如下：
　　一、精神文明建设工作
　　我院成立了精神文明领导小组，年初拟定了精神文明建设工作计划与职工签定目标责任书，将精神文明建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核。抓好经常性的干部职工政治理论、法律法规、业务知识、规章制度、时事政治学习，全年学习4次（含会议）。认真执行民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立和完善班子人部工作分工、议事决策规则和程序，努力提高班子的领导水平，发挥整体功能。拟定创建文明机关文明单位及行业工作规划，并组织实施；建立健全我院工作人员岗位责任制，依法行政，规范行政行为，开展下评上活动，改进工作作风。深入持久地开展形式多样的职业道德教育、采取切实有效措施狠抓行业行风建设，取得明显效果。组织开展形式多样的“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范宣传教育。建立政务公开制度，全面推行政务公开，做到挂牌办公、挂牌上岗、挂牌收费、办事机构示意图、办事依据、办事条件和程序，办事结果上墙。设有意见箱、投诉电话、政务公开栏，对政务公开进行定期检查，不断改进和完善政务公开工作。与党委、政府签订了《人口与计划生育综合治理责任书》，无违反国家计划工作生育的职工。
　　二、党风廉政建设
　　我院年初制定了党风廉政建设工作计划,把党风廉政建设和反腐纠风工作同步署,同落实。制定了党风廉政建设责任制和责任追究制。并将党风廉政建设和行风建设工作具体化、分解化、规范化，与各组签定目标责任书，层层落实、责任到人。组织全院职工学习“科学发展观”内容。在行风建设源头治理上，公开了办事程序、公示了服务项目和收费标准，无乱收费现象，干部职工无吃、拿、卡、要、收受“红包”“回扣” 现象；对群众无生、冷、硬、推、拖现象；领导和职工无违法违纪行为。全年无群众来信来访和投诉举报。

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