2012年医院工作总结

　　2．丰富职工文化生活，提高团队凝聚力。组织职工开展“迎春联欢会”、“三八”妇女节活动、“五一”劳动节文体趣味活动、登山活动等。为庆祝五四青年节，举办“唱响激情，律动青春”卡拉OK大赛，唱出青年人的热情与朝气，进一步活跃了我院文化氛围。
　　3．开展各项活动，丰富老干部生活。为了丰富老干部的精神文化生活，组织老同志参加老干局举办的钢琴、舞蹈、计算机、英语、山水画、易经等各种培训班，还组织老干部到亭江镇、万达广场、平潭岛、xx中医药参观游览。
　　4、开展义诊和社区帮扶活动。今年1-10月开展“甲状腺周”、“肿瘤治疗日”、“世界睡眠日”等各项义诊活动11场次，活动吸引数百名市民前来咨询，现场免费测量血压或发放宣传小册。今年3月，配合卫生部医政司和中国医师协会联合主办的“医疗质量万里行，骨质疏松专题”之“骨密度检测车全国巡回免费检测活动”，免费为300多位老年人进行骨密度筛查。院民主促进会支部xx主任等前往莆田SOS儿童村进行慰问、捐赠及义诊活动。xx医师和xx药师等参加了由省政协民族宗教委员会组织的医疗队，奔赴永安市青水乡为当地畲族同胞义诊。7月份，xx被选为专家成员，赴新疆昌吉州参加省卫生厅组织的巡回医疗活动，xx电视台教育频道和《xxx》对这次活动给予了积极的评价和广泛的宣传。加强与华大社区卫生服务中心的合作，安排内、外科两名年轻医师定期到华大社区服务中心坐诊，协助提高诊疗水平。今年共接收2名华大社区医师来我院免费进修，安排临床医师协助开展社区健康讲座2场次。
　　七、存在问题
　　1．病历书写和抗生素不合理使用需要加大力度整治。
　　2．药占比例有所控制，但医疗收入比重偏低，含金量不高。
　　3．科研能力和论文质量有待进一步提高。
　　4．专科特色与专科诊疗水平和患者知晓度有待进一步提高。
　　5．聘用职工离职率较高，“留得住，用得上”需要具体措施。

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