2012年医院工作总结

　　2．重视科研课题，开展新技术、新项目。今年共申报省级科研课题5项、厅级科研课题3项，其中1项获得省级科研课题正式立项，7项获厅级科研课题正式立项。完成xx护理学会科技奖推荐的申报工作，参与并完成卫职院院级科研部分项目的调整。一年来，积极开展新技术、新业务，外一区开展一例全膀胱切除、结肠代膀胱手术；医学影像一科继续开展冠状动脉CTA、头颈部CTA、四肢血管CTA、骨与关节三维重建、内耳成像技术、齿状全景成像、结肠仿真内窥镜技术，为临床诊疗提供支持和保障。
　　3．充实专业建设，完成课程编修工作。今年完成学院康复治疗专业《骨科学》、《康复医学概论》、《康复评定技术》、《神经病学》、《临床医学基础》等共计10门课程标准编写，完成学院2012级临床医学、口腔医学专业等32门课程教学大纲的制定和修订工作。
　　六、强化行政职能，保障临床工作
　　坚持职能科室为临床一线服务的理念，各职能科室认真履行职责，实施首问负责制，及时解决临床困难，保障临床工作。
　　1．坚持行政查房制度。院领导坚持带领行政科室负责人隔周深入病区或门诊开展行政查房工作，检查护理和医疗业务开展情况和环境卫生及后勤保障情况，了解各科室存在的困难或问题，及时沟通并协调解决。今年共开展行政查房16次，解决问题55件。
　　2．落实问卷调查制度。医院坚持每月职能科室问卷调查制度。今年共发放问卷调查表375张，收回375张，调查结果与绩效考核挂钩。
　　3．院务公开工作。按照医院《关于进一步完善院务公开和公共卫生事业单位办事公开工作的意见》，利用院局域网、院外网站和院务公开栏、院周会等形式公开药品、医疗服务价格、职称评聘、干部任职、评先评优、大型设备购置、采购设备物品招标、医疗管理制度、行风建设情况等有关内容。充分发挥院务公开监督小组作用，不定期对院务公开工作的落实情况进行督查，今年公开各种项目244项。开展职工对院领导班子、院务公开满意度调查，总满意率为80.3%。
　　4．人事与援外工作。今年顺利完成首次岗位设置工作。在人才录用工作中，今年共组织护理、医技、药剂等面试145人，办理聘用录职手续35人。办理春季10名新进人员的录用手续，办理25人辞职手续，其中在职3人，编外1人，聘用21人；办理在职5人调动手续，办理15人次因公出境外事手续。完成2010年度全院职工共计439人的考核工作。同时，选派xxxx等三位医师参与卫生厅组织的援外培训，目前，xx医师已赴塞内加尔参与援外医疗活动，xxxx节后也将前往博茨瓦纳开展援外工作，他们不仅加强了国际间的沟通与交流，也为我院赢得了赞誉。

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