县中医院2012年年终工作总结

　　（五）以“中医药文化建设”为载体，医院文化建设得到新提升
　　1、贯彻落实《中医医院中医药文化建设指南》，成立了医院文化建设领导小组，制定医院文化建设实施方案。进一步明确了医院宗旨和医院精神。
　　2、精心编印具有医院自身文化内涵的《员工手册》，包含了医德规范、廉洁行医、劳动纪律、言语仪表规范、特定礼仪、医院宗旨、院训、院歌等14个方面的内容，举办《员工手册》学习班，不断强化和规范医院服务理念、服务宗旨、行为准则。
　　3、围绕医院中心工作，开展中医师承活动。活动与等级医院评审、打造学习型医院、廉政文化进医院和丰富职工业余文化生活等相结合，通过这些活动，进一步弘扬中医药文化，提高医院精神文明建设，提升医院文化内涵，丰富职工业余文化生活，培养团队协作精神，逐步形成“我是中医院人”的归属感。
　　(六）治未病工作得到新发展
　　在医院管理年活动之时，我院成立了治未病科，然而由于多方原因，治未病工作一直开展缓慢，2012年1月，我院再次把治未病工作纳入医院重点建设科室，先后选派2人次参加云南省中医药管理局、云南省中医医院组织的治未病工作培训会议，带来了治未病新理念，为今后的工作打下坚实的基础。目前，治未病科共有医师5人，其中中医类别医师4人，治未病工作首先从社区老年人、高血压、糖尿病高危人群开始，建立健康档案，开展体质辨识等工作。
　　（七）存在的主要问题
　　1、医院人才结构不合理，学科带头人和高层次专业技术人才缺乏，成为制约医院学科发展的瓶颈问题。中医药人才培养周期长，见效慢，需要财政加大投入，在学科建设、人才培养和科教工作等方面给予有力的支持。
　　2、人才招聘困难、人员流失加重，造成卫技人员较大程度的短缺。
　　3、医疗环境日趋恶化，部分医疗事件对医院正常医疗秩序造成较大冲击。
　　4、业务用房不足，我院目前业务用房面积仅2383平方米，严重制约了科室的业务发展。
　　5、经济负担重，2009年，医院贷款250万元用于医院基础设施建设，目前仍在还贷中，资金周转困难，不利于医院可持续发展。

　　XX县中医医院
　　二0一二年十二月二十三日

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