关于劳动用品发放规定(试行)
各部门,车间:
为加强对劳动安全防护用品的发放管理,经公司研究决定,在原劳动安全保护用品发放有关规定的基础上进行如下修订和调整:
一. 发放范围和规定:
1.各部门车间按照所属工种和工作范围,按领用标准每月五日前造册交人力资源部审核同意,仓库按照人力资源部审核标准及范围发放劳动安全保护用品。
2.下岗,待岗等人员不属劳动安全保护用品发放对象。
3.请事假,病假10天以上或旷工1天以上,本月不享受劳动安全保护用品。
4.探亲,婚假期间不享受劳动安全保护用品。
5.全月待料停产不享受劳动安全保护用品。
二. 发放人员及标准(见附表)。
三. 本规定从2004年10月起执行,解释权归人力资源部。
湖南三九唯康药业有限公司
2004年9月10日
- 相关范文
- 关于专题民主生活会召开情况的汇报11/02
- 2010年中学生关于“迎亚运”征文600字11/01
- 2010年大学生党员关于十七届五中全会思想汇报11/01
- 2010年基层党员关于抗洪的思想汇报10/26
- 2010年关于开展教师“党员亮牌示范”活动的通知10/26
- 国家助学金发放管理工作总结10/03
- 关于假期社会实践的心得体会09/01
- 关于卖奶粉的社会实践报告09/01
- 2010年关于大学生家教的暑假社会实践报告08/22
- 某公司薪酬福利管理规定08/15
