四、加强培训和学习,狠抓人才培养工作
为了搞好人才培养工作,增强医院发展后劲。首先,我们加强了在职职工业务培训学习,医务科、护理部、质控科、感控科等职能科室结合医院业务实际,先后组织院内业务讲课13次,内容主要有各种新知识培训,如血液净化疗法、心肺复苏强化训练、新《处方管理办法》、各种核心制度及各级护理人员职责、亚低温治疗的护理、急性冠脉综合征诊疗新进展及护理、医疗纠纷防范措施、医院感染管理等。通过培训,进一步提高了医护人员的技术水平。其次,充实中层领导干部梯队建设。经过考察酝酿,今年新增了9名中层干部,充实了中层干部队伍,为医院发展增添了后备力量。再次,我们通过“走出去、请进来”方式加快人才培养我们送来医疗界的新知识,使我们的医护人员受益匪浅。走出去:一年来我们选派了8名业务骨干到“三甲”医院进修学习;组织儿科、妇产科、内一科等科室分别到××市人民医院、××市妇保院、××县人民医院等上级医院和兄弟医院参观考察,学习他们的先进管理经验。请进来:继续与“三甲”医院搞好技术协作关系,邀请其专家教授到医院进行技术指导7次。
五、认真做好新农合工作,为农民朋友提供优质服务
新型农村合作医疗是党中央、国务院为切实解决“三农”问题,大力加强农村卫生体系建设,提高农民水平作出的一项重大决策,对减轻农民负担,防止农民因病致贫、因病返贫,促进农村经济发展和社会和谐,密切党群、干群关系,均有重大的意义。我院积极配合县委、县人民政府,认真做好“新农合”各项工作,特别是制定了参合农民就医免挂号费、住院病床费减免3%等“八大优惠”措施,得到了农民群众的好评。新型农村合作医疗工作自××年××月启动以来,我们全心全意为参合农民朋友提供了优质的医疗服务和便利的报帐手续,使参合农民得到一定的实惠,有效的缓解了部分农民看病难看病贵的问题。
在2008年工作中,我们全院职工团结一心、奋发向上,各项工作取得了新的突破,得到了社会各界的认可和好评。今年,医院继续保持省文明单位、模范职工之家以及市巾帼文明岗和青年文明号等荣誉称号,五四前夕还被评为市十大杰出青年志愿服务集体。所有的成绩、荣誉属于过去,今后我们将更加努力工作,为病患者提供优质、安全、价廉的医疗服务,为全市卫生事业发展作出新的更大的贡献!
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