现在社会人才很多,谁能成功表现自己,就有可能被伯乐发现.好的自荐信,是向一家企业展示自己的第一步.下面介绍一下自荐信的6个要点. 1、自荐信最好写给具体负责人员。 自荐信最好写给能做录用筛选和决定的人。这样，即能提高效率又能加大力度。因而，先行调查，了解公司是非常重要的。 2、自荐信开头应能吸引读者的注意力。 招聘人员可能收到成百上千封自荐申请，所以自荐信一开头就要引起招聘者的兴趣，而不被淘汰。 3、自荐信侧重你对公司的价值而不是自己的需要。 在你的自荐信中，应阐明你的工作经验和技能会给公司带来价值。了解公司的需求，和行业、公司的发展情况。 4、自荐信应用行业、公司常用的语言。 你可经常阅读行业文献和杂志。 5、在自荐信要求面试。 在自荐信结尾，要求面试机会。 6、自荐信注意追踪和反馈。 追踪结果，可采用电话、电子邮件、中间人等方式进行。目的是要获得面试机会。
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