HR必备劳动法律英语

　　Labor law劳动法

　　labor relation 劳动关系

　　social insurance protection and welfare社会保险和福利

　　labor discipline 劳动纪律

　　professional ethics职业道德.

　　trade unions 工会

　　collective contract集体合同

　　the conclusion and revision of labor contract订立和变更劳动合同

　　invalid labor contracts 无效劳动合同

　　term of the labor contract劳动合同期限

　　remuneration劳动报酬

　　terminate the labor contract终止劳动合同

　　responsibilities for violating the labor contract.违反劳动合同的责任

　　trial execution /the period of trial use试用期

　　contractual labor relationship劳动合同关系

　　dissolve a labor contract解除劳动合同

　　economic compensation经济补偿

　　occupational diseases 职业病

　　job injuries工伤

　　extend the working hours 延长工作时间

　　statutory holidays法定假日

　　minimum wage 最低工资

　　maternity leave产假

　　vocational training 职业培训

　　the social insurance社会保险

　　labor disputes劳动争议

　　legitimate rights and interests 法定权益

　　the labor disputes arbitration 劳动争议仲裁

　　Annual bonus：年终分红

　　Business secrets 商业秘密

　　Collective bargaining：集体谈判

　　Compensation Liability:赔偿责任

　　Confidential clauses:保密条款

　　Day-to-day collective bargaining：日常集体谈判

　　Defined benefit：固定福利

　　Discipline：纪律

　　Dismissal：解雇；开除

　　Downsizing：精简

　　Employee stock ownership plan ：雇员持股计划

　　Economic compensations经济补偿

　　Exit interviews：离职面谈

　　Flexible benefits programs：弹性福利计划

　　Individual retirement account ：个人退休账户

　　Joint Liability:连带责任

　　Labor protection benefit:劳动保障待遇

　　On-the-job training (OJT) ：在职培训

　　Pay grade：工资等级

　　Pension benefits：退休金福利

　　Pension plans：退休金计划

　　Performance Appraisal:工作绩效评价

　　Pregnancy discrimination：怀孕歧视

　　Retirement benefits：退休福利

　　Retirement counseling：退休前咨询

　　Special awards：特殊奖励

　　Standard hour plan：标准工时工资

　　Supplemental unemployment benefits：补充失业福利

　　Severance pay：离职金

　　Sick leave：病假

　　Termination：解雇；终止

　　Termination at will：随意终止

　　Training expenses:培训费用

　　Unemployment insurance：失业保险

　　Variable compensation：可变报酬

　　Voluntary time off：自愿减少时间

　　Work samples：工作样本

　　Worker's benefits：雇员福利

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